9月1日秋季学期开学后，全国所有义务教育学校都将实施“5+2”模式课后服务，保证周一至周五，每天至少开展两小时课后延时服务，切实解决家长们接孩子和辅导家庭作业难题。
学校之所以会实行5+2的课后延时服务，是为了让那些没有时间被家长接送的学生能够有人照顾，这对于这些家长来说无疑是“雪中送炭”，解决了“上班族”家长的燃眉之急，所以大多数人还是对这项政策表示支持。
不过“世上没有免费的午餐”，课后延时服务也就是让老师加班帮忙照看孩子，所以家长也是需要付出一定代价，支付一定的费用，这就引起了一些家长的不满。
那么学校对于课后延时收取一定费用有没有违规？到底收多少才是合理？教育部对此给出了一个明确的标准，“每课时不低于60元”。
其实在5+2这个模式出台后，有些教育部门为了保持老师教学的热情，让参加课后延时服务的老师，拥有一些优惠福利政策，并对此服务进行收费。并明确表示教师在法定节假日时，对学生提供的服务，按照每课时60元来收取。
也就是说这个收费是合理的，没有违反相关的法律法规及政策。不过每个地区的经济发展水平与教师的工资水平差异较大，所以不同地区客户服务收费多少也就不同。
比如说，江苏省教育有关部门明确规定，一律按照每位学生每一学期300元来进行收费，这样算下来的话，每位学生托管一小时的费用还不到两元。
当然也有一些经济发达的地区，对此则是按照每位学生每天五元来进行收费。其实不管怎样计算，每个地区的收费基本上都在1000元以内，和以前校外机构几千几万的学费相比，可以说是相当廉价了。
所以说家长也要理性看待课后服务收费的情况，老师和普通的上班族是一样的，加班也要提供加班费用，不能剥夺教师的相关权利。也有些网友认为既然交了学费，老师就要对学生负责到底，自己的孩子既然在学校呆着，老师就有义务对其进行看管。
其实换位思考一下，站在老师的角度来看待这个问题就会有不一样的看法，老师的上班时间就是早上上课，一直到下午学生放学这就是老师的工作时间，课后延时服务也确实让老师将下班时间用在了学生的身上，所以给老师加班费合情合理。
老师提供课后服务也是牺牲了自己的下班时间，自己陪伴家人和孩子的时间也就变少，当初选择教师这个职业，也是为了能够照顾到家庭和孩子，如果没有任何福利待遇的话，也将会消耗老师个人对教师职业的热情，甚至不会尽心尽责的培养好学生。
客户服务与老师平常上课不同，教师上课只需要传授给学生课程任务即可，课后服务是为了辅导学生完成家庭作业，你是有一定的工作量和工作压力的。平常家长在家里辅导自己孩子的作业就已经很烦躁了，教师却还要在学校辅导大部分学生的作业，也是减轻了家长的负担，学校对此收费并给老师相应的加班费也是应该的。
对于学生的培养并不是教师一个人的责任，是家校合力共同对孩子进行素质教育，课后服务政策的出现，解决了家长的难题，也能够让教师辅导学生的作业，对于学生成绩的提高也是大有帮助，家长付一些课时费又有何不可？还希望大家都不要揪着是否合情合理这一问题不放，家长应该与老师合作，或许能够实现“1+1”大于二的效果
家长个人也要明白，课后延时服务并不属于教师的工作时间，并且这个服务也并不是强制性的，老师辅导的并不是一位学生，可能不能关心关注到每一位学生，只有学生对老师提出问题的时候，老师才能够对其进行细心指导。
所以说学生如果能够在延时服务中完成作业当然是最好，作业的完成度是取决于学生的自制力与他们的专注度，老师再优秀也比不过学生发自内心的想法。
这样政策在解决家长接送孩子困难问题上起到了有效作用，不过在实施过程中将会遇到各种各样的问题，希望家长和教师能够共同面对，这样才能发挥这项政策最大的价值。
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