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教师要求涨工资,遭到众人的反对,反对的原因值得深思

2021-09-12

从古至今,老师德高望重,教书育人,对一个孩子和一个家庭、一个民族的影响非常大,从而备受尊重。近年来,教师这个职业一直都是一个备受争议的职业。然而,尽管如此,还是有不少的学生进入师范院校,根据每年报考教资的人数来看,师范专业等热度仍居高不下,非常吃香。

近几年,由于疫情的影响,再加上大学生的数量越来越多,在这个当下严峻的就业形势下,很多人都将目标转向了公务员和事业编,当然,教师也属于事业编的一种,大量的人都融入到了考教师编制当中,这让学生人们的上岸率更低了,并且很多的人在上岸后才发现,曾经认为的教师职业不仅工作稳定、薪资待遇高、很多的福利,还轻松的“铁饭碗”,不仅赚的工资养活不了自己,也不轻松。

 

如今的老师尽心尽力地为孩子授课,而家长却对老师的理解和感恩越来越少,甚至一致认为,教师就应该被纳入服务行业,理应为家长和孩子服务,但老师的这份养家糊口的工作实属不易,所以教师们就要求涨工资,却遭到了人们的反对。

人们反对教师涨工资,反对的原因值得深思

老师除了要教书育人以外,还有保证孩子们的安全和健康,所以教师这个行业的压力巨大,他们的每月的工资也只能维持生活,那么,为何老师如此辛苦,要求涨工资,会遭到人们的反对呢?

 

众所周知,教师这个行业属于是吃皇粮,稳定性极高,疫情原因,很多行业都受到了不小的影响,但这并未影响到孩子上课,教师依旧可以在家给孩子上网课,除了在学校任职以外,还可以利用假期时间获取其他工资的途径。

如今,家校的矛盾越来越激化,老师在学校里不好好教,反而到校外有偿补习班里,将重要的知识点交给补课学生,这样一来,又有一笔不菲的收入。

 

不少人感到心里不平衡,认为:我在家里待业没有工资,凭什么你有?疫情期间,很多人都面临着失业的风险,你吃着皇粮,却还想要涨工资!再者说,老师总是抱怨到自己辛苦,有时还会加班,但是每年都会有两个假期,而企业里,不仅不给加班费,也不安排调休,每天还担心着被老板炒鱿鱼!

老师捧着铁饭碗,面对单纯的学生快知足吧,哪像企业里的办公室,叫人工作难,做人更难,俗话说,人比人,真是气死人,所以这就认为老师的综合收入非常高,根本就没有必要涨工资。

 

如今,教师行业的工资有很大的差异,但不可否认的是,若在一些北上广的城市当老师,一个月的工资买车不成问题,在攒几年的钱就可以利用住房公积金买一套房毫不费力,但绝大多数的老师所赚取的工资只能维持自己的温饱。

若老师们的工资一直都得不到提升,那么教师的队伍会渐渐薄弱,没有人还愿意去当教师行业教书育人,有的人选择当老师,大家只是看到了老师这个职位的稳定性,却感受不到背后的辛苦,甚至说一些风凉话,有的人甚至想进体制内都进不去。

 

教师队伍的流动,对于学生的教学也是一种影响,甚至一些私立学校花重金挖走公立学校的老师,这样一来,私立学校的教学质量高,这就导致家长宁愿挤破头,也要将孩子送入私立学校。

如今的生活压力很大,人们都为过好日子而奋斗着,谁又会用情怀作为动力维持自己的工作呢?况且,老师也是人,也需要赚钱养家糊口才选择教师这个行业。

(文章来源网络,如有侵权请联系删除,谢谢!)

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