高级职称，是多数教师夙夜以求的荣誉。不只是退休金增加，更是学校和学生对个人教学生涯的认可。每年都会下发名额，但竞争教师人数过多，很少有人能评上高级职称。很多教师退休时仍未获得高级职称，哪怕是个副高。
提到职称评定，大家很容易想到河南的姚老师，去年因职称落选，选择将学校甚至教育局告上法庭。前后已有一年时间，不少网友都在关心姚老师今年能否如愿，但得到的答案很扎心：没资格参选。
为什么没资格参与评选？按理说去年姚老师总分排名靠前，不出意外就能评上高级职称，但奈何半路杀出个“程咬金”，那位教师总分远远比不上姚老师，但却能擦边评上高级职称。但今年由于姚老师还在处分期，无法参与评选，可能要等以后了吧。
河南姚老师：晒出师德师风证书
并不同情姚老师，而是钦佩她的勇气，多少教师怀疑评选遇到不公时，不敢像姚老师这样做，他们大都选择沉默不语，也有的教师对职称失望透顶，不再参与职称评定。
高级职称确实重要，更是不可多得的荣誉，姚老师从业25年，在此期间认真负责，为国家培养不少人才。只是评选高级职称这7年中次次落选，本是有资格评选高级职称的教师中最年轻的，慢慢的她成为陪跑时间最长的。
姚老师受到的处分，是关于师德师风方面的，全校230多名教师，只有姚老师一人不合格，难免让人想入非非。但姚老师的师德师风真得不达标吗？前段时间，姚老师晒出其获奖证书，在2019年举办的师德征文比赛中，取得二等奖的优异成绩。
在面前阻碍她的，不仅是高级职称
可能有人说教师自身的师德师风与比赛无关，但能在征文比赛中获的奖项，说明姚老师在师德师风方面，有自己的见解。作为学校的任课教师，学生的班主任，姚老师自然要认真负责。之前姚老师教过的学生表示，姚老师认真负责，支持老师评选高级职称。
但在面前阻碍姚老师的，真的只是高级职称吗？我看不见得。姚老师并非只有师德师风不合格，学校和教育局也都给予其处分，原因很简单：擅自离开教学岗位，与其他教师有过矛盾被诫勉谈话。
擅自离开教学岗位，有课期间不能缺课，或是与其他教师换课也可以。但姚老师表示，之前确实有事，还按照规定向学校请假。诫勉谈话她没有收到通知，当时她与其他教师发生矛盾，不过是在维护班级学生权益而已。
就拿当时与姚老师发生矛盾的体育来说，学校外聘人员，因某些原因学生住院，当时姚老师主动缴纳费用，甚至自愿给这位学生补课，你能说姚老师不负责？还是说姚老师师德师风方面不合格？只能说阻碍姚老师的，不只是职称评定而已。
付出终有回报，静待春暖花开
都说付出终有回报，付出与回报成正比，可能在姚老师身上，看到的是辛苦教书多年，却依旧未评上高级职称。不是姚老师不够优秀，可能在某些方面，确实技不如人，不然也不会连续陪跑多年。
不能说姚老师配不上高级职称，而是高级职称配不上姚老师。辛苦工作多年，即使得不到高级职称又如何？照样能教书育人，为国家培养栋梁之才。高级职称并不代表一切，只是个荣誉而已，当真正看开了，职称也就是那么回事。
等待春暖花开，支持姚老师维护个人权益，相信不久后，姚老师能得到高级职称，毕竟这是她应得的，是她去年作为第二名应得的，是她辛苦从教数十年应得的。就冲姚老师这股劲头，就已经赢得很多人支持，我也会不断支持姚老师。
大家怎么看呢？
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