教师的工资如今与公务员工资基本持平，而且各地大张旗鼓地进行了宣传，让整个社会所有的人都知道教师涨工资了，路上遇见熟悉不熟悉的人都会说：“你们现在的工资可真是高了，教师如今都是有钱人了。”
听到这些话大家心里着实很高兴，但也有些心酸和无奈，其实也说明了一个问题，教师工资以前确实低，这是大家都一致认为并且承认的事实。
如今国家通过各种方法和措施尽力提高教师待遇，在各个方面给教师给予了很高的评价和福利，而且落实在具体行动中。
比如乡村教师补贴，有些在特别边远山区从教的教师一个月可以拿到1000多元补贴。 而这些乡镇干部是没有的，而且他们的工作性质很特殊，基本没有双休日，尤其节假日更加辛苦，因为他们要趁着农民都在家的时候上门登记信息，帮助他们解决一些困难和问题。
教师还有班主任津贴，这部分收入一个月基本也在300—500左右，根据学生的人数决定。 去年还出台了教龄津贴也要上涨的消息，据说也很可观，有些省份已经执行，说是按照教龄计算的，一年100元，教龄40年的教师一个月就可以增加400元。
但是有三项收入教师是没有的，为什么没有，我们一起了解一下。
一就是车补。这个是专门针对公务员而言的，目前事业编制身份的人副科级以上的也有了车补，按照具体职务发放，正、副科级干部每月700—750元，正、副处级每月1200—1250元，厅级以上每月1500—1750元。
理由就是这些人经常下乡，而且路途遥远，有时候事情紧急除非不可抗拒因素以外，只要有需要必须下去，这些补贴也是有必要发放的。 但是同样在行政机关和乡镇事业编制工作的一般干部是没有车补的。
教师没有车补，理由就是不需要经常下乡，即使在基层学校工作也是住在学校里面，不必经常亲自到学生家中去家访，周末回家问题自己解决，因为无论什么人回家都是自己解决交通问题。
二就是公休假补贴。这个如今有些地方已经进入财政发放，有些地方要求职工必须休假，那就没有补贴发放了。
有些地方财力困难，既没有补贴发放，更没有休假安排。 休假的标准天数是：参加工作时间满1—5年的每年休假3天，5—10年每年休假为7天，10年—20年的每年休假10天，20年—30年的每年休假为15天，满30年及以上的每年休假期为20天。
发放的标准一般都是按照本人应休年休假，当年日工资收入的300%支付，其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。
这项补贴教师是没有的，理由就是教师有寒暑假，而且两个假期加起来一共有三个月时间，并且是带薪休假。
三就是公务员生病住院有公务员补贴。具体根据医院的级别类型和住院情况给予一定的补贴，各地区补贴标准有差别，而且退休后也是有这些补贴的。
四、交通补贴和生活补助。公务员在下乡，出差或者外出学习的时候有一定的补贴标准，具体情况根据所去地方的城市级别有相关的补助政策。这项政策教育系统有些校长只给你实报实销，不给补贴，理由就是学校没钱。
所以说，教师与公务员在一些具体的补贴政策中还是有一定差别的，但是每一项差别都是有一定的依据和说法的。
看到有些人说自己所在地区给教师要发放车补了，具体是按照职称高低决定的，但愿这项政策尽快落实到每一个教师身上。
无论这些补贴有没有，只要你是在编教师，就要服从命令听指挥，一切以大局为重，做好自己的本职工作，除了一份责任以外，还要有无私奉献的精神和当人民教师的情怀。
对于这些区别大家有什么不同看法？欢迎参与评论。
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