对于很多学生来说,从教可能是没有预想过的事情,但事实上,很多学生在毕业后找不到心仪的工作时,就会将目光放在待遇好的教师工作上,难道教师工作很好找?
其实并非如此,越是发达城市的教师工作就越难找,尤其是教师编制,因为没有空编想考上更是难上加难,所以在学历不是很出众的情况下,也有学生会选择成为乡村教师。
可是,众所周知,乡村教师的工作并不简单,可以说是有很多机遇和挑战,但毕业生在没有合适的工作机会下会想要尝试,到底有什么吸引人的魔力?
为什么乡村教师工作任务艰巨,可还是有很多毕业生甘之如饴?
要说原来,教师工作是挺好找的,毕竟学生在大学期间就可以接触到,那就是当家教,有空的时候可以给初高中的学生讲课,放假的时候还能到补习班兼职呢。
最主要是,毕业后考教师资格证的时候,还能因为有过这样一段社会实践更加得心应手,又有工作经验,又能收入解决自己的生活问题,别提有多高兴了。
但近两年不是这样了,“就业难”变成了“从教难”,想成为在编教师,低学历考生只能“退而求其次”,选择成为乡村教师,入编更简单一些。
没有办法,教育事业一直在发展,自然教师门槛会越来越高,所以很多毕业生兜兜转转成为了一名乡村教师,即便面临挑战但也并非不好,这不,现在就有好消息传来了。
乡村教师有福了,教育部表示2022年预计实行新规,终于等到这一天!
同样有教学资质,不少老师却愿意在毕业后驻守在乡村,这是个人选择,但时间长了,他们需要面对的不只是复杂的生活环境,还面对其他影响老师教学的问题。
一是心态,女教师年纪大一些的时候,肯定会想到婚配问题,如果在当地嫁人,生活水平或许会受限制,而找同事男教师也是“僧多肉少”,所以这是一个大问题,能否不忘初心?
二是家长,有些家长不支持学生长时间读书,把学校当托儿所,年纪大了能干活了就不让读了,如果学生成绩也不是很理想的话,老师是否有把握说服所有家长?
种种原因结合起来,都让乡村教师的工作发展受到了不同程度的阻碍,所以为了乡村教育事业的发展,相关部门也是做好了打一场硬仗的准备,最先解决的就是教师的待遇问题。
乡村教师的“福音”传来,预计2022年实行新规,教育部终于出手了,日后,教师们生活的环境将有所改善,建立宿舍,让老师不再担心居无定所,加上住房补贴金,对教师来说是双重保障。
还有就是教师们最关心的工资问题,每个月的津贴会更全面,也会及时到位,从教多年的教师还能享受额外的奖金待遇,真是一件不可多得的好事!
而且,结合实际情况来看,改善教师的待遇也是有效的方法,所以还需要加大力度,才能真正地啃下乡村教育这块“硬骨头”。
“山雨欲来风满楼”,听听教师的呼声,会发现很多亟待解决的问题
车补问题是一大关,不少教师都表示,等车太难,而且也是一笔不小的花费,每天日复一日的教学还有很多心思要花费在路上,有些耗费精力,和上述所述的安排宿舍相呼应,应尽快落实。
还有教师职称的问题,有老师反映,个别时候会出现论资排辈的情况,不看能力看年龄,这并不是最合理的解决办法,所以在此方面还是需要改善。
还有很多想成为教师的毕业生,却因为专业而受限,理由是不对口,其实只要热爱教育事业,一样应该有教书育人的机会,这样也能解决人手不充足的问题。
总的来说,还有许多事情,正等待着我们共同去努力,去解决,但现在最重要的,是要对国家的教育事业发展充满信心,相信假以时日,教师们之间的界限或许会不再划分的那么明显。
写在最后:对于今年即将毕业的学生来说,乡村教师仍然是一个不错的选择,当然如果选择在家附近的学校教书,会更方便一些,无论如何,都是学生们的个人选择。
相信学生们早已识别自己的内心,知晓自己今后的发展方向,希望大家一切顺利!
今日话题:你对乡村教师的工作有什么样的看法?
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