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学历成为就业的“拦路虎”,但专升本的学生却在减少,原因太现实

2022-07-01

现代社会就业竞争激烈,找工作成为了学生和家长最头痛的问题,随着学生的学历普遍提高,很多用人单位都抬高了招聘门槛,没有一个好学历就业处处受限制。

在“学历内卷”的时代背景下,本科生可谓是一抓一大把,除非是985、211等名校毕业的,否则本科学历的含金量也是大不如前了,因此很多学生就选择了考研。

 

本科生的发展尚且如此艰难,专科生更是步履维艰,很多用人单位都将入门标准都提升到了本科学历,学历俨然成为了专科生就业的“拦路虎”,如此一来专升本的学生应该越来越多,但现实却恰恰相反,选择提升学历的专科生在减少,背后的原因扎心又现实。

学历成为就业的“拦路虎”,但专升本的学生却在减少,原因太现实

原因一:专升本的成本比较大,本科毕业还未必有发展

很多专科生看到了激烈的职场竞争后,知道学历的重要性,为了更好地谋求发展会选择专升本,但是从备考到入学再到毕业,这个过程的学习成本比较大。

 

在同一个年龄段里,专升本的学生比同龄人少了几年的工作经验,本科毕业后也未必就能找到好工作,所以很多学生宁可直接工作去积攒经验,也不愿意用时间去赌一个未知的明天。

原因二:用人单位会看“第一学历”,就业容易受歧视

专升本的学生上岸后也是统招全日制的,但是在毕业证上也会显示“专升本”这样的字样,这样的毕业证和学位证在用人单位的眼里也就不那么“值钱”了。

 

而且现在很多的单位不只是看你的最高学历,还很看重“第一学历”,所以专科生就算拿到了本科学历也会在就业的时候受到“歧视”,所以在现实的打击之下,专升本的学生也就越来越少了。

原因三:专科生学得好反倒比本科生好就业

专科生不用于本科生,大部分专业学习的内容都偏重于实践应用,而像这种“应用型人才”更是社会渴求的,尤其是一些好的专业就业是不成问题的。

 

而且像一些有固定倾向的专业,还会与企事业单位进行合作,即使是专科毕业,就业率也是比较可观的,如此一来专科生与其去争取本科学历,倒不如去争取好的就业机会,所以自然是不愿意走上专升本的道路了。

学历不能代表能力,高学历低才能的人,手握“王牌”也难有大发展

很多学生选择提升学历就是为了好找工作,但是往往就陷入了“高学历就好就业”的误区,实际上随着社会的发展,用人单位的选拔标准不再是单一的,更多的是考察学生的能力。

 

所谓“学历不代表能力”,就算靠高学历进入岗位,但是没有真才实学,也是很快就会被淘汰的,所以学生不要太过于执着学历,要将注意力放在能力提升上面。

当然如果能够学历与能力并驾齐驱,就业的问题也不再是难题,但是不管是专升本还是考研考博,学生都要认真准备,只要考上了就认真学习,掌握更多的知识,提升自己的能力,不要总想着“混日子”。

 

不过在笔者看来之所以会有“学历内卷”,归根结底还是就业大环境不够好,用人单位拿学历作为招聘的门槛,促使很多学生不得不去提升学历,所以想要扭转这种局面,就要全社会共同作出努力。

“学历内卷”要适可而止,给予毕业生公平竞争的环境,才能不错失人才

俗话说得好“有学历不一定有能力,有能力但一定有学历”,所以学历并不是评判一个人优秀与否的唯一因素,重点还是要去看学生的能力,所以用人单位也应该明确这一点。

 

虽然说现在大学生越来越多,但是用人单位在招聘的时候也尽可能以专科起步,以免因为抬高学历门槛而错失真正有能力的人才,到时候后悔都来不及。

另外社会也要给予专科生更多的关注与理解,不要总是戴着“有色眼镜”去审视他们,给予不同学历的毕业生同样的竞争机会,才能够让真正有才能的学生脱颖而出,促进职场朝着更好的方向发展。

 

【笔者寄语】学历确实成为了很多毕业生求职的“拦路虎”,也因此掀起了专升本、考研考博的浪潮,但是提升学历的道路肯定会面临很多的现实难题,所以学生要做好心理准备,不要盲目跟从他人的选择,还是应该从自身的实际情况出发,明确发展的目标后再决定接下来的旅程该怎么走。

学历确实很重要,但能力远比学历更重要,所以学生要将更多的注意力放在提升个人能力上面,不能仅仅局限于专业知识,多学一些课外知识,参加社会实践活动,全面发展才能更好就业。

 

今日话题:你觉得为何专升本的学生越来越少?欢迎留言分享与讨论。

(素材来自美妈教育,如有侵权请联系删除)

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