对于很多人来说，为了追求工作的稳定，为了工作能够受到各种政策或者社会变动的影响较少，都会选择去考一个带有编制的工作。或者选择成为公务员，或者退而求其次考取一个事业编制。
一旦考试合格了，最后被录取了，只要自己没有主动提出离职，也没有犯什么重大过错，那么这一生的职业基本就很稳定了。不用担心企业倒闭发不出工资，更不用担心经济效益不好被裁员。
追求稳定的人都会不那么在乎薪资的高低而去选择一份有编制的工作，而且这也是很多大学生在毕业之前就会听父母念叨的事情。人们都喜欢“铁饭碗”，毕竟找工作这件事真的会让人心力交瘁。
三类职位或将不再是“铁饭碗”，转为合同工，考生喜忧参半
教师岗位的编制一直都是非常吃香的，从小学开始一直到高校教师，每年教师招聘考试都非常的火热，往往竞争非常的激烈，在一些地区报考的比例甚至能够赶上公务员，可见人们对教师岗位编制的认可。
然而一直以来各个学校每年招聘的岗位都不多，更是传出高校教师或将取消编制，转为合同工的消息。没有涉及中小学教师编制的问题，让不少考生松了一口气，但是着实让准备考高校教师编的人发愁了。
因为高校教师现在招聘的时候普遍对学历的要求是研究生，并要求取得博士学位。博士毕业后，考生的年龄都已经不小了，甚至可以说是人到中年。想要去高校当教师可以说是这类考生的一个愿望。
现在突然说可能会取消高校的教师编制，也就意味着这些要去大学当老师的人“铁饭碗”要保不住，多少会对人产生打击。转为合同工以后，让这些大学教师心里没有安全感。不过全部转为合同工也能意味着所有人之间的平等，可以说是令人喜忧参半的消息了。
医院的招聘考试在医学生中也是非常吃香的，医院对医生和护士的需求非常大，往往招聘的人数也比较大。但是护士以后有可能会取消编制考试，彻底改为合同工。那些还没有拿到编制的护士坐不住了。
这对于准备考护士编的人来说确实是一个令人喜忧参半的消息。如果真的不用考编制了，那么就可以从备考中抽身。毕竟平日工作已经十分忙碌，白班和夜班交替，已经将身体折磨得不成样子，还要抽时间去备考，确实非常痛苦。
但是如果取消了编制，工作的稳定性就不能得到保证。人们都知道，有编制的护士得到的保障也多一些，从基础工资来讲就有一些优势。如果取消了编制，那么对于合同工的薪资就应该进行一些调整，适当增加一些，才能解决人们的忧虑。
第三类职位就是法庭的书记员。这个职位在往常并不太受人们关注，但确实是一个不可或缺的职位。以往的这个职位是提供编制的，一种文职工作还有编制，确实让很多考生非常的心动。
但是这类职位有可能会取消编制，大概就是因为这个职位的工作稳定性太高，没有什么晋升和发展的空间。如果改成合同工，一个人不想做了就可以离职，不会受到编制的束缚，就不会有一个人没有动力工作还占着萝卜坑的情况出现了。
职位编制产生变动，对考生的职业规划产生影响，考生应冷静看待
每年的编制岗位都会产生一些变动，可能前一年还在招聘的岗位，第二年就不再招了。这确实会对考生的职业规划产生一定的影响，毕竟辛辛苦苦备考，投入了精力和金钱，到最后突然说不招了，也会让人心里产生波动。
但是考生应该冷静看待这种问题，考编制本就是在赌天时地利人和。如果同时做多手准备，可能在报名的时候就不会受到很大的影响。一类编制不再招聘，就换成另一类编制，最后总有的考。
编制招聘方向没有把握，担心胡乱备考浪费时间，考生可以这样做
首先要随时关注各个编制岗位的招聘信息。考生准备报考的那些职位大体方向都是相同，考试内容可以提前准备，等到出了信息之后再根据可以报的内容去详细准备。其次就是可以参考一些辅导机构，通过他们给出的预测信息来决定自己的方向。
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