如果说高中和大学可以考验的是学生实力，那么小学和初中考验的就是家长实力。
想要进入好的小学或初中就读，那么家长就势必要给孩子安排一套学区房，可是越是重点学校四周房价的价格就越为高昂，并不是什么样的家庭都能负担得起。
关于学区房一直都备受争议，很多家长因此苦不堪言，为了能够让自己的孩子进入到优质学校当中读书，不因自己拖了后腿，很多家长即使砸锅卖铁背负沉重的压力，也要把自己的孩子送入到学区房当中。
为了保障孩子们接受到更为公平的教育，学区房的问题，一直也是相关部门所考虑的核心问题，为此北京市教委在前不久正式发布通知，预计今年9月1日开始全面实行新制度，老师对此很惆怅。
北京市教委表示为了能够进一步推动双减政策更好地落地实施，让教育生态进入到良性的发展阶段，为此北京教委通知：9月1日开始实行新制度。
让学生们都能够接受到公平的教育，不用因为学区房的问题而遭受到教育资源的不平均分配，为此教育相关部门负责人表示从今年九月一日开始，老师们就以不同学校为工作，单位实行定期的轮岗制度，这样好学校的老师能够进入到普通学校当中教学。
毕竟一个学校的优质老师数量是其中最关键的一环，因此通过实行老师的轮岗制度，让每个老师在不同的学校定期教书的方式，让每个学生都能够接受到好的教育。
不过目前该项政策仅在北京地区实施，如果发现运行没有问题的情况之下，相信在短期之内也会推行到全国实施。
其他地区的家长不用因此太过着急，相信在不久以后如果该条政策没有发现太大问题的情况之下，落地到全国只不过是时间的问题，而且这个时间不会太长。
为什么老师听完以后怨言纷纷呢？
众所周知，老师这个岗位是一个非常稳定的岗位，也被其他人称作是铁饭碗。
在这份工作上基本上除非自己本意想要离开，在没有犯原则性错误的情况之下，是不会担心丢工作的，因此很多老师在进入到岗位之后都会在学校附近选择定居，这样不仅缩短了从家到学校的距离，在日常工作和生活当中也更为便利。
但如果实行轮岗制度，这就意味着老师所定居的地方再也不是那个学校附近的便捷地点，很有可能自己为了上班要跨越大半个城市。
可想而知的通勤压力，再加上每到一个新的环境当中，自己就要重新开始认识新的学生和新的同事们，这也让很多老师们觉得会施展不开。
不过对于这一点相关部门也有考虑，相信在北京地区实施完以后，会有更详细的政策来帮助老师们能够更好地执行该制度。
除此之外培养人是一个长期的事情而不是短期的事情，如果轮岗的时间较短，自己还没有带出一批好的学生就要交给其他人，那对身为负责任的老师来说也不放心啊。
因此如何能够调动教师的积极性，就成了这项政策中最为关键且最需要突破的问题。目前来看，相关部门暂时可能会利用奖励机制。
比如鼓励优质地区的老师去远郊区任教，不仅能够提高远郊地区教育实力的水平，也能让更多出身于寒门的孩子拥有选择的机会。
对于教师轮岗制度
身为家长或是教师的你是怎么看待的呢？
欢迎下方留言讨论~
（素材来自网络，如有侵权请联系删除）
