“后面的老师跟我一起吼， 我说嘿，你说呦。 嘿嘿，呦呦！ 评个职称他怎么这么难， 一年再过上一年……”
01、职称工资差距太大！
02、评职称到底有多难？
03、众所周知的职称“潜规则”！
第一不公：“领导先上”，早已是公开的秘密。 第二不公：“量身定做”，评审方案为“关系户”量身打造。 第三不公：“关系优先”，让各类比赛获奖归属与自己关系好的老师。 第四不公：“看菜下单”，普通教师难以斩获综合荣誉。 第五不公：“纵容造假”，让“关系人”假证书顺利通关。 第六不公：“民主集中”，让“意中人”成功晋级。 第七不公：“设局谈话”，欺负好说话的老师，劝其让出指标退出评聘。
04、别逼老师“佛系”与“躺平”！
“不积极评职称，也不管教学生，心如止水，看淡一切，只是做好自己的份内事，其他的听天由命。”
