每次一到寒暑假，就有些人眼红了：
专家建议：
“取消教师寒暑假，将假期托管变成三学期，让老师更好地服务学生和家长。”
网友跟风：
“老师寒暑假放几个月，不上班照样领工资，不公平！要么不拿工资，要么取消寒暑假！”
于是引起了大家的热烈讨论。
按我说，这个社会，对老师的偏见太深太重了。
一位老师吐露了真实心声：
“别建议了，麻烦赶快取消「带薪寒暑假」
让所有老师像公职人员那样朝九晚五！”
众多教师：有苦难言！
一年两个长假，背后是超负荷的工作…
俗话说：夏虫不可语冰。
没当过老师的人，永远眼红老师的“寒暑假”，永远羡慕老师的“高薪”与“轻松”。
只有真正当了老师，特别是当了班主任的，才能知道老师的辛苦与不容易。
老师们普遍超负荷运转，5115工作制，早上5点起，晚上11点睡，一天工作18小时，一周就是90小时。
不少老师表示，特别希望取消寒暑假，像其他职业一样朝九晚五、周末双休，原因是：
一、隐形工作时间
早前，河北尚义县一位老师，因为“拒绝上早晚自习”，被3个校长“约谈”。即便如此，他还是坚定地拒绝，他说：
“下班我要准点回家，我要健身，要玩，要哄自己的孩子。”
被人点赞1.1万次，评论4432次。
老师任务量大，隐性工作已成常态。
老师看上去只上了几节课，其实背后的工作量巨大。
带早晚自习的老师，更是抛家弃子、披星戴月。
每天来得比学生早，走得比学生晚。
回到家，还要拖着疲惫的身体，继续白天的工作，比如备课、批改作业、接听学生家长电话等等。
放寒暑假，老师表面上是不用上班，但其实同样被安排了工作：
假期学校值班、不定期培训；
家访、安全教育、班群里督促学生在家完成作业等等。
真真正正放假的时间，没几天。
二、复习时间太短
每个学期都有教学进度，很多老师都感觉课时不够用。
特别是临近期末，复习时间太短了，老师们为了让学生提高学习成绩，抓紧一切可以利用的时间讲课。
但，特别容易引起部分学生的不满。
少上一节体育课、多做一张卷子、晚下课几分钟，学生都会集体哀嚎。
但是如果没有了寒暑假，老师平时讲课就不用那么赶。学生的学习时间更充裕，知识点理解得更透彻，学习成绩自然有所提升。
老师和学生都不焦虑，皆大欢喜。
三、只需专心上课
我国人均寿命是75岁，而老师的平均寿命只有59.3岁。
有位老师说：全校老师体检，没有一个人是完全健康的。
有一项调查显示：我国教师平均年龄59.3岁。
教师健康占10%，亚健康占70%，疾病状态占20%。
一组调研信息表明：近八成老师表明工作压力太大，六成以上教师工资待遇收益在1001-3000元中间。
教学任务、各种培训、各种会议，还有填表、考评、比赛等等，压得老师喘不过气。
一天到晚过载工作，还占用了私人时间，影响身体健康。
如果取消寒暑假，让老师每天按时上下班，下班后的时间完全属于个人。
相信老师的心情和身体都会健康很多。
教师欢呼：赞成建议！
老师为何拍手叫好？
“取消老师寒暑假”的呼声越来越高。
原本以为，老师作为大众眼中的“受益者”，会持反对意见。
没想到，老师们纷纷拍手叫好，让人大跌眼镜。
第一、老师的寒暑假，其实相当于调休。
教师每天如同陀螺一般，早上来最早盯早读，晚上走最晚过听写，一天要忙十几个小时。
备课、写学案、做ppt、上课、批改作业、辅导学生、写各种总结、应付各种检查、与家长沟通……
对于别人来说，工作再苦不过是996；
可对于老师来说，那就是起早贪黑，没完没了。
区区寒暑假，不过是调休而已。
第二、老师的寒暑假，其实根本没得放。
一位中学老师透露了自己的寒假安排：
① 继续教育培训，分网络培训和线下集中培训。
② 读书交流会，组织学生分享假期中的读书心得。
③ 上级临时检查，学校让老师回校打扫卫生、准备材料。
④ 下学期招生工作，老师要在寒假做好前期准备。
……
老师的寒暑假，没有“睡到自然醒”，没有“到处去旅游”，更没有“补课赚外快”。
相反，学校要安排工作，上级要安排培训，自己也要充电学习，家里事更忙不停。
所谓假期，眨眼即逝。
去年“双减”落地后，老师又多了一项任务——假期托管。
连唯一有盼头的假期，都成了不可能拒绝的加班，老师的无奈，谁又能懂？
别让老师流汗又流泪！
捍卫教师的“休息权”，别让老师流汗又流泪！
去年，河北尚义县的一位教师，因为“拒绝上早晚自习”被3个校长“约谈”。
她说，
“教育部没有关于老师不享受八小时工作制待遇的文件规定。”
“我有权拒绝八小时工作制以外的份外任务。”
然而现实是，绝大多数教师根本无缘八小时工作制。
小学老师要参加课后服务，中学老师要看晚修、巡宿舍，高中教师连周末都要上课……
既不能享受朝九晚五，又不能安心放寒暑假，才是老师的两难。
而且，寒暑假从来不是属于教师的。
它是为孩子而设的。
为了孩子的健康成长，教育部将一学年分为两季教学：
最酷热的暑假前，完成春季学期的学习任务；
最严寒的寒假前，完成秋季学期的学习任务。
在孩子放假时，老师也应该放假，这是法律赋予教师的合法权益。
《教师法》第二章第七条明确规定：
教师享按时获取工资酬劳，享国家规定的福利待遇以及寒暑假带薪休假。
讲真，老师的寒暑假，真的没什么好羡慕的。
难道你想在平时无条件加班，每天工作十多个小时？
难道你想在工作岗位上积劳成疾，熬到寒暑假才敢去看病？
难道你想每月挣两三千元死工资，呕心沥血却养不起家糊不了口？
一年两次的长假，只是对教师平时超负荷工作的一种体力和精神上的补偿。
但教师的辛苦，教师的付出，教师为孩子、为教学的牺牲，都应该被看到。
想要教育好，绝不能让教师寒心！
想要孩子好，绝不能让老师倒下！
教育最怕被打扰、折腾。
请给老师：
多一份信任，多一份感恩。
让老师静心教书，潜心育人。
